Teambuilding
Teambuilding
Wilt u een inspirerende dag met uw team in de piste? Tijd voor een kantooruitje met een beetje diepgang? Wilt u eens kijken naar uw team met een circusbril op? Heeft uw team enig welgemeend applaus verdiend? Wilt u nieuw beleid inzetten en een passende startbijeenkomst verzorgen?
Is het nu echt tijd voor actie in de tent?
Is het nu echt tijd voor actie in de tent?
Resultaat
Deelnemers zeggen:
“betere samenwerking”
“nu is alles bespreekbaar”
“nieuwe afspraken en nieuwe kaders”
“we kunnen er weer tegenaan”
“erkenning en waardering”
“het swingt weer”
“betere samenwerking”
“nu is alles bespreekbaar”
“nieuwe afspraken en nieuwe kaders”
“we kunnen er weer tegenaan”
“erkenning en waardering”
“het swingt weer”
Het Concept
IndePiste houdt in: circus doen en circus denken. ‘Circus doen’ betekent: zelf circusacts beoefenen, samen een voorstelling bouwen, en optredens verzorgen. ‘Circus denken’ betekent circus gebruiken als metafoor om naar uw team, bedrijf of organisatie te kijken.
Circus denken houdt bijvoorbeeld in:
* stilstaan bij de vraag: neemt iedereen hier de juiste plaats in? Zit iedereen op de juiste plek? Mag Maartje niet wat vaker in de piste? Mag Rachid niet wat actiever achter de schermen? En wanneer komt Joe van de tribune?
* spelen met de vraag: wie is hier de clown? Wie voelt zich elke dag weer een evenwichtkunstenaar en wie kan wel wat meer ballen in de lucht houden? En wie is nou eigenlijk de directeur?
* even de tijd nemen om applaus te geven aan elkaar.
* te leren dat alle acts naast elkaar bestaan. Te snappen dat de ene act niet beter is dan de andere en dat een voorstelling geslaagd is als alle verschillende acts tot hun recht zijn gekomen.
Speciale aanbieding
Circus denken houdt bijvoorbeeld in:
* stilstaan bij de vraag: neemt iedereen hier de juiste plaats in? Zit iedereen op de juiste plek? Mag Maartje niet wat vaker in de piste? Mag Rachid niet wat actiever achter de schermen? En wanneer komt Joe van de tribune?
* spelen met de vraag: wie is hier de clown? Wie voelt zich elke dag weer een evenwichtkunstenaar en wie kan wel wat meer ballen in de lucht houden? En wie is nou eigenlijk de directeur?
* even de tijd nemen om applaus te geven aan elkaar.
* te leren dat alle acts naast elkaar bestaan. Te snappen dat de ene act niet beter is dan de andere en dat een voorstelling geslaagd is als alle verschillende acts tot hun recht zijn gekomen.
